Расчеты с подотчетными лицами курсовая работа

07.10.2019 Клеопатра DEFAULT 2 comments

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Ответ придет письмом на почту и смс на телефон. В случае направления в командировку одновременно по основной и совмещаемой работе средний заработок сохраняется по обеим должностям работам , а расходы по оплате командировки распределяются между командирующими предприятиями по соглашению между ними. Основы аналитического и синтетического учета. Выдача наличных денежных средств из кассы. После проверки бухгалтером авансового отчета и определения суммы к учету руководитель предприятия утверждает эту сумму, и она проводится в аналитическом учете счета 71, чем списывается задолженность с конкретного работника. При приеме отчетов об израсходованных суммах по командировкам, аванс по которым выдавался в инвалюте, отличной от инвалюты, в которой установлены нормы, при осуществлении контроля за соблюдением предельных норм расходов по найму жилого помещения необходимо выполнить следующие действия:.

В процессе своей деятельности практически каждый бухгалтер сталкивается с проблемой правильного учета и налогообложения командировочных расходов. При этом часто возникают вопросы, в частности, что, считать служебной командировкой; каков порядок командирования сотрудников предприятия, работающих по совместительству или выполняющих работу по договорам гражданско-правового характера; какими нормативными документами, затрагивающими вопросы командировочных расходов, необходимо руководствоваться в настоящее время.

При этом организация может выдавать денежные средства подотчетным лицам на следующие цели: на хозяйственные нужды; на командировочные расходы; на оплату представительских расходов.

Представительские расходы - это затраты организации по приему и обслуживанию представителей других организаций, участвующих в переговорах для установления и поддержания сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета правления организации. К представительским расходам относятся затраты: по проведению официального приема завтрака, обеда, ужина или другого аналогичного мероприятия представителей расчеты с подотчетными лицами курсовая работа организаций; по транспортному обеспечению представителей других организаций, связанному с их доставкой до места проведения встречи и обратно; по буфетному обслуживанию лиц, участвующих во встрече во время переговоров; по оплате услуг переводчиков, не состоящих в штате организации.

Нарушения порядка выдачи подотчетных сумм. Подотчетными лицами считаются работники предприятия, получившие авансом денежные средства из кассы.

Этот перечень является исчерпывающим. Поэтому затраты на организацию развлечений и отдыха, оплату виз, а также на оплату проживания участников переговоров представительскими расходами не являются. Предприятия самостоятельно определяют порядок расходования средств на представительство, их документальное подтверждение.

Для успешного проведения переговоров с деловыми партнерами, при проведении собраний акционеров, приеме различных делегаций, часто бывает необходимо произвести определенные расходы. Такие расходы называют представительскими.

Учет расчетов с подотчетными лицами

Очень часто возникают вопросы, что считать представительскими расходами, а что нет, какие должны быть оправдательные документы, каковы лимиты на размер расходов. Состав представительских расходов налогоплательщика определен п.

По сравнению с перечнем представительских расходов, определенных Постановлением в целях бухгалтерского учета, в НК РФ виды этих расходов ограничены: в них не включаются оплата гостиниц как для руководителей и членов делегаций, так и для сопровождающих лиц, оплата питания суточныекультурные, бытовые и прочие расходы, приобретение сувениров.

Налоговое законодательство не относит к представительским расходам расходы на организацию развлечений, отдыха, профилактики и лечения заболеваний участников представительских мероприятий. Согласно п. Представительские расходы относятся к расходам, связанным с производством и реализацией, поэтому помимо выполнения обычных требований при оформлении подтверждающих документов необходимо обосновать, что произведенные расходы связаны с предпринимательской деятельностью учреждения.

Командировочные расходы возникают вследствие оплаты расходов работнику предприятия, направленного в командировку. Командировка - это поездка работника в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы по распоряжению работодателя.

При этом служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер, расчеты с подотчетными лицами курсовая работа не признаются.

В командировку может быть направлен только штатный работник организации, с которым заключен трудовой договор. Поездка в другую местность работника, с которым заключен гражданско-правовой договор например, договор подряда или поручениякомандировкой не считается.

В соответствии с действующим законодательством командированному работнику оплачиваются: расходы по найму жилого помещения; расходы по проезду к месту командировки и обратно; суточные; другие расходы например, оплата услуг связи или почты.

На оплату таких расчеты с подотчетными лицами курсовая работа работнику перед его отъездом в командировку выдается аванс. Для правильного отражения организацией расчетов с подотчетными лицами при осуществлении ими командировок необходимо учитывать:. Цель командировки определяет её губонин ионович реферат и порядок распределения расходов, понесенных командированным работником.

Исходя из этого командировки можно подразделить на служебные и непроизводственные. В соответствии со ст. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Под служебной командировкой, совершаемой в установленном порядке, понимается также поездки работника, которые связаны с:.

Курсовая работа: Учет расчетов с подотчетными лицами

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективными договорами или локально-нормативными актами организации.

При этом размеры возмещения расчеты с подотчетными лицами курсовая работа связанных со служебными командировками, не могут быть ниже размеров, установленных Правительством РФ для организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Командировки, целью которых является деятельность, не связанная с производством, являются непроизводственными. Расходы по данным командировкам списываются за счет целевых источников, относятся на финансовые результаты. К таким командировкам относятся поездки работников, связанные с лечением, обслуживанием, передачей объектов непроизводственного назначения и т.

Порядок оформления командировки и расчеты с подотчетными лицами курсовая работа с работником определяется в Инструкции 62, согласно которой:. В этом случае работник в составе авансового отчета не предоставляет документы, подтверждающие его расходы по командировке. По утверждении отчета руководителем, он предается в бухгалтерию для отражения в бухгалтерском учете использованной суммы.

Расчеты по командировке — казалось бы, ожоги по обж доклад работа бухгалтера, и все же это одна из самых наболевших проблем: слишком нечетко закон говорит командировочных расходах.

Предприятия в процессе финансово-хозяйственной деятельности могут своим работникам выдавать некоторые суммы в подотчет. Подотчетными суммами называются денежные авансы, выдаваемые предприятием из кассы на расходы административно- хозяйственные, на расходы по закупке запасных частей, на расходы по командировкам, на проезд оплачиваемого льготного отпуска, а также различных работ, услуг для осуществления оперативной деятельности предприятия.

В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под его ответственность под отчёт для выполнения определённых действий по поручению организации. Административно-хозяйственные расходы — это непроизводственные накладные расходы, связанные расчеты с подотчетными лицами курсовая работа содержанием административных служб и управлением предприятием в целом. К административно-хозяйственным расходам относятся канцелярские, почтово-телеграфные расходы, приобретение материалов по мелкому опту в розничной торговле, закупки сельхозпродукции и расходы на прочие операционные нужды.

К расходам на хозяйственные нужды относят затраты по приобретению в розничной торговой сети канцелярских или хозяйственных принадлежностей, материалов, бензина на АЗС, оплате мелкого ремонта и т. Первичными оправдательными документами, подтверждающими расходование подотчетных средств, являются: товарный чек магазина; накладные; кассовые чеки; квитанции к приходным кассовым ордерам; акты выполненных работ, оказанных услуг; счета-фактуры; проездные документы; акты закупки материальных ценностей у физических лиц.

При выдаче денег под отчет для приобретения ТМЦ у юридического лица нужно выдать доверенность и зарегистрировать ее в журнале выданных доверенностей. Выдача доверенностей лицам, не работающим в организации, не допускается. Документы, относящиеся к первому виду, составляются, как правило, в отделе кадров и бухгалтерии организации до начала командировки на основании служебной записки от заинтересованного подразделения, отдела, цеха.

Все работники предприятия, получающие деньги под отчет, должны соблюдать правила работы с наличностью. Сотрудник, получивший деньги под отчет, обязан отчитаться об их использовании и сделать это в срок. Таким образом, в приказе нужно не только перечислять подотчетных сотрудников, но и указать, какую сумму каждый из них может расчеты с подотчетными лицами курсовая работа за один раз, на какой срок и когда они должны сдавать авансовые отчеты в бухгалтерию.

Если же понадобилось выдать деньги под отчет сотруднику, которого нет в списке, то составляется отдельный приказ, где нужно указать фамилию и должность сотрудника, срок, на который ему выданы деньги, дату, не позднее которой он должен сдать авансовый отчет и т.

Сотрудник может получить деньги под отчет из кассы предприятия только на определенные цели. Цели, на которые можно расходовать наличные деньги из выручки под отчет согласовываются с учреждением банка, где открыт расчетный счет организации. Разрешено расходовать: на командировочные, на хозяйственные нужды, ГСМ, закуп сельхозпродукции, представительские расходы.

Во-первых, предприятие выдает своим сотрудникам наличные, когда направляет их в командировку - суточные, деньги на проезд до места назначения и обратно, на проживание в гостинице. Но прежде чем сотрудник получит деньги, руководитель предприятия должен издать приказ о командировке. В нем указывают фамилию сотрудника, его должность, куда он отправляется и с какой целью, а также какая сумма командировочных ему положена.

Во-вторых, средства под отчет получают те сотрудники, которые расплачиваются наличными от имени своего предприятия с другими организациями и предприятиями. Даже если сотрудник не отчитался в срок по подотчетным деньгам, удерживать налог на доходы с физических лиц не. Деньги, выданные под отчет, все равно принадлежат организации, которая их выдала.

Доходом работника они не являются и НДФЛ не облагаются. Выдача наличных денег производится при условии полного отчета подотчетного лица по ранее выданному ему авансу. Все хозяйственные операции, осуществляемые организацией, оформляются оправдательными документами. Выдача наличных денежных средств на хозяйственные нужды осуществляется на срок не более 30 календарных дней. Установлена сумма средств, выданных в подотчет на хозяйственные расходы, в размере не более 20 - кратного минимального размера оплаты труда.

Приобретение товарно-материальных ценностей канцелярских, хозяйственных товаров, ГСМ, комплектов бланков бухгалтерской отчетности, технической и экономической литературы и т.

Расчеты с подотчетными лицами курсовая работа 7653

При покупках за наличный расчет в организациях розничной торговли продавец обязан выдать покупателю а покупатель вправе потребовать у продавца два документа - кассовый чек и товарный чек или накладную. Новый аванс работникам выдается только после расчета по предыдущему. Бухгалтерия может удержать из зарплаты сумму задолженности у подотчетного лица, не предъявившего оправдательных документов или не возвратившего остаток средств.

Возврат неиспользованного аванса оформляется приходным кассовым ордером приложение 5 расчеты с подотчетными лицами курсовая работа, где кроме обязательных реквизитов, указывается ФИО подотчетного лица и основание для внесения денежных средств в кассу предприятия.

Перерасход же выдается по расходному ордеру в день сдачи авансового отчета. Новые авансы подотчетному лицу выдаются лишь при условии полного расчета по ранее выданному ему авансу. Аналитический учет ведется по каждому дебитору, по видам задолженности, срокам ее возникновения и погашения. Аналитические счета открываются по фамилиям подотчетных лиц. Систематизация аналитического учета осуществляется в ведомости учета расчетов с подотчетными лицами приложение 6.

В этой ведомости отмечается сумма, выданная под отчет, принятая, как расходы предприятия, по утвержденному авансовому отчету, а также сальдо. Каждая позиция ведомости заполняется в разрезе каждой суммы выданной под отчет. Итоги этой ведомости являются показателями синтетического учета. Регистром синтетического учета является журнал-ордер 7. Каждой выданной под отчет сумме в нем отводится одна строка и по мере представления авансового отчета, сдачи в кассу неиспользованных сумм или получения денег в погашение перерасхода записи сумм по этим операциям будут произведены на этой расчеты с подотчетными лицами курсовая работа строке.

В плане счетов для учета расчетов с подотчетными лицами предназначен одноименный субсчет — активный, балансовый. Сальдо субсчета может быть как дебетовым, так и кредитовым. Такие показатели отражаются развернуто: дебетовое сальдо — в составе оборотных активов, кредитовое сальдо — в составе обязательств баланса предприятия.

По Дт отражается дебиторская задолженность подотчетного лица, а по Кт — ее списание на расходы предприятия, возникновение задолженности предприятия работнику.

Расчеты с подотчетными лицами курсовая работа 15373

Дт Кт. В в связи с выделением суммы НДС по приобретенным ценностям и оплаченным расходам по жилью и проезду:.

Занятие № 31. Расчеты с подотчетными лицами

В балансе информация о расчетах с подотчетными лицами отражается во втором разделе актива баланса строка Задолженность подотчетных лиц также отражается в примечаниях к финансовой отчетности. Расчеты с подотчетными лицами ведет бухгалтер материального отдела. Ведется автоматизированный учет, с использованием лицензионных компьютерных программ. Бухгалтерский учет на предприятии строго контролируется.

Водителям и лицам, командированным вместе с ними, оплата производится и за время нахождения в пути. Сотрудник, получивший деньги под отчет, обязан отчитаться об их использовании и сделать это в срок. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации.

Совершенствовать учет можно путем использование более новых улучшенных программ автоматизированного учета и введения графика документооборота. Под документооборотом понимается банковская система ее реферат или получение от других предприятий, принятие к учету, обработка и передача в архив первичных документов.

Движение же первичных документов в бухгалтерском учете регламентируется графиком документооборота, который может быть оформлен в виде схемы, таблицы или иным способом как приложение к учетной политике предприятия по бухгалтерскому учету.

Наличие графика документооборота способствует улучшению системы внутреннего контроля организации, дисциплинирует работников организации. В процессе хозяйственно — финансовой деятельности предприятия возникает необходимость выдачи наличных денежных средств из кассы предприятия работникам на хозяйственные нужды и служебные командировки.

В этом случае возникают расчетные отношения с подотчетными лицами. Подотчетные лица — это работники, которые получили денежные средства под отчет согласно распоряжению руководителя предприятия для будущих затрат.

Командировкой считается поездка работника на определенный срок в другой населенный пункт для исполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. Выданные под отчет суммы должны быть потрачены расчеты с подотчетными лицами курсовая работа по целевому назначению. Остаток не потраченных средств должен быть возвращен в кассу предприятия. Работник должен предоставить документы, подтверждающие его расходы во время командировки чеки, квитанциив ином случае эти расходы не будут ему возмещены.

Структуру бухгалтерского аппарата предприятия составляют главный бухгалтер и бухгалтера основных отделов, которые подчиняются генеральному директору. Авансовый отчет составляется подотчетным расчеты с подотчетными лицами курсовая работа самостоятельно на основании документов, подтверждающих расходование сумм выданного ранее аванса. В Инструкции о порядке ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь, утвержденной постановлением Правления Нацбанка РБ от 17 января г.

Командировка оформляется приказом распоряжением см. Командированному работнику выдается командировочное удостоверение см. Обязательными реквизитами командировочного удостоверения являются следующие:.

На обратной стороне командировочного удостоверения делаются отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии к месту постоянной работы. Срок командировки работника определяется нанимателем и не может превышать 30 календарных дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока командировки допускается с разрешения нанимателя не более чем на 10 дней.

Срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не должен превышать одного года.

Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса либо другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда — день прибытия транспортного средства к месту постоянной работы. При отправлении транспорта до Если место отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, то учитывается время, необходимое для проезда.

Расчеты с подотчетными лицами курсовая работа 5974

На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени тех предприятий организацийв которые они командированы. Взамен дней отдыха, не использованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращении из командировки не предоставляются.

Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством. В случае, когда по распоряжению нанимателя работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки по решению нанимателя предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

Расчеты с подотчетными лицами курсовая работа 6925475

Вопрос явки на работу в день отъезда в командировку или в день прибытия из командировки решается по договоренности с нанимателем. Направление в командировку работника, работающего по совместительству, допускается в свободное от основной работы время при представлении подтверждения с основного места работы или в случае направления в командировку одновременно по основной и совмещаемой работе. За командированным работником сохраняются место работы должность и средний заработок за время командировки.

Средний заработок за время нахождения работника в командировке сохраняется за все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы. Пересылка зарплаты командированному работнику по его просьбе производится за счет предприятия. При командировке лица, работающего по совместительству, средний заработок ему сохраняется на том предприятии, которое его командировало. В случае направления в командировку одновременно по основной и совмещаемой работе средний заработок сохраняется по обеим должностям работама расходы по оплате командировки распределяются между командирующими предприятиями по соглашению между.

Кроме приказа руководителя и командировочного удостоверения при расчеты с подотчетными лицами курсовая работа работника в командировку могут также оформляться и другие документы, в частности доверенность и путевой лист на автомобиль.

Доверенность оформляется на представление интересов предприятия при подписании документов, заключении договоров в случае, если командируется работник, не имеющий в соответствии с уставом организации на это прав.

На основании приказа руководителя работнику выдается аванс на командировочные расходы. Сумма аванса включает средства на оплату проезда расчеты с подотчетными лицами курсовая работа обе стороны, суточные и расходы по найму жилья на срок командировки. Как и при выдаче подотчетной суммы на хозяйственно-операционные расходы, выдача наличных денег на командировку производится на основании РКО. После возвращения из командировки работник в течение трех дней отчитывается о проделанной работе во время командировки и использовании полученных денег.

Курсовая работа на тему лечебное питание инфекционных больныхДоклад на тему общение в сестринском делеКурсовая работа по стенокардии
Лишение свободы несовершеннолетних диссертацияПетр 1 царь и человек докладУправление основным капиталом предприятия дипломная работа

При этом об исполнении денежных средств на предприятии составляется авансовый отчет см. Если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне выбытия делаются в каждом пункте.

Отметки о прибытии и выбытии заверяются печатью штампом с наименованием организации, в которую был командирован работник. Цели служебной командировки могут быть разными: выполнение работ, налаживание контактов с поставщиками, ведение переговоров с партнерами по бизнесу, учеба и переподготовка сотрудников и др.

Последнее позволяет повысить уровень культуры и качества обслуживания клиентов. Неизрасходованные суммы аванса работник должен возвратить в кассу предприятия, что оформлением ПКО.

В случае не предоставления в установленный срок авансовых отчетов или не возврата в кассу предприятия остатков неиспользованных авансов бухгалтерия вправе удержать реферат гипо гипертермия из заработной платы работника.

Новый аванс подотчетным лицам выдается только после полного расчета по ранее выданному. Бухгалтер производит необходимые расчеты, формирует суммарные проводки по включению командировочных расходов в себестоимость продукции работ, услуг организации или отнесения их за счет чистой прибыли предприятия, после чего заполняет соответствующие графы лицевой стороны авансового отчета суммы командировочных.

После проверки бухгалтером авансового отчета и определения суммы к учету руководитель предприятия утверждает эту сумму, и она проводится в аналитическом учете счета 71, чем списывается задолженность расчеты с подотчетными лицами курсовая работа конкретного работника. Перерасход или остаток при этом проводятся через кассу с оформлением расходного или приходного ордера.

Нормативно—законодательное регулирование учета расчетов с подотчетными лицами. Порядок выдачи денег под отчет. Требования, предъявляемые к документам по оформлению расчетов с подотчетными лицами. Совершенствование учета расчетов с подотчетными лицами. Теоретические основы расчетов с подотчетными лицами. Документальное оформление расчетов по суммам, выданным на служебные командировки, на хозяйственные нужды и представительские расходы.

  • Бухгалтерский учет наличных расчетов с поставщиками и подрядчиками.
  • На титульном листе платежной ведомости делается разрешительная надпись о выдаче наличных денег за подписями руководителя и главного бухгалтера юридического лица, подразделения, индивидуального предпринимателя или лиц, ими уполномоченных, с указанием сроков выдачи и суммы наличных денег прописью.
  • Выдачи нескольким лицам наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками работников, и другие выдачи производятся кассиром по платежным ведомостям.
  • Главный бухгалтер подчиняется директору предприятия и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Украины, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
  • При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто.
  • Документальное оформление расчётов по хозяйственным операциям, командировочных, представительских расходов.
  • В соответствии со ст.

Совершенствование порядка выдачи и учета подотчетных сумм. Теоретическое исследование и изучение порядка ведения учета расчетов с подотчетными лицами.

Документальное оформление выдачи, использования и возврата подотчетных сумм.